Nhằm đẩy mạnh hoạt động kết nối cung cầu, Trung tâm Dịch vụ việc làm - Giáo dục nghề nghiệp (Sở LĐ-TB&XH) đa dạng các phiên giao dịch, tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng cơ hội tiếp cận việc làm cho người lao động.
Để sở hữu nguồn lao động phù hợp với nhu cầu, các doanh nghiệp (DN), chủ sử dụng lao động ở Yên Bái đã phối hợp với các cơ sở đào tạo cùng đào tạo, đào tạo lại để người lao động (NLĐ) có điều kiện hoàn thiện tay nghề và đáp ứng tốt hơn nhu cầu công việc.
Sáng nay (20/5), tại Hà Nội đã diễn ra hội thi 'Tay nghề hàn Hà Nội, trình diễn kỹ thuật hàn công nghệ cao'. Hội thi dành cho các tay hàn khắp cả nước.
Để thu hút lao động có tay nghề, các doanh nghiệp đã bắt đầu trả lương cao hơn.
Các nhà máy, các công ty khởi nghiệp Nhật Bản đang dần tin tưởng, cất nhắc những nhân viên tay nghề cao vào vị trí quản lý, lãnh đạo trong doanh nghiệp.
Nhật Bản vừa thông qua dự luật tạo ra một hệ thống mới nhằm thu hút lao động nước ngoài đến làm việc.
Hệ thống đăng ký hộ tịch rất quan trọng trong việc cung cấp danh tính pháp lý và tiếp cận các dịch vụ thiết yếu, thể hiện qua những thách thức đang diễn ra trong việc đăng ký khai sinh, đặc biệt là ở các cộng đồng nghèo hơn.
Với tinh thần chủ động tìm tòi, học hỏi để nâng cao tay nghề và ứng dụng khoa học kỹ thuật nhằm tăng năng suất, nhiều công nhân lao động đã đóng góp cho doanh nghiệp những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị làm lợi lớn. Những đóng góp đó được doanh nghiệp và các cấp công đoàn kịp thời ghi nhận, biểu dương, qua đó tạo động lực giúp công nhân lao động tiếp tục phấn đấu, góp phần vào sự phát triển chung của đơn vị.
Tối 17/5, tại thị xã Cửa Lò, tỉnh Nghệ An, Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ tuyên dương công nhân giỏi Thủ đô năm 2024.
Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân, lao động tại doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh
Thực hiện Hướng dẫn số 69/HD -TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Kế hoạch số 26/KH-UBND của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Chương trình 'Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động (CNLĐ) tại các doanh nghiệp (DN) đến năm 2030' trên địa bàn tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Hướng dẫn số 05/HD-LĐLĐ về thực hiện chương trình 'Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các DN đến năm 2030'.
Ngày 18/5, tại Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Bình Định, Tỉnh đoàn Bình Định tổ chức Ngày hội Thanh niên công nhân năm 2024, thu hút hơn 200 đoàn viên, thanh niên công nhân đang làm việc tại Khu kinh tế Nhơn Hội tham gia.
Ngày 16/5/2024, Trung tâm Y tế huyện Si Ma Cai đã phối hợp với bác sĩ của Bệnh viện Đại học Y Hà Nội lần đầu triển khai và thực hiện thành công kỹ thuật tán sỏi niệu quản ngược dòng cho bệnh nhân.
Được duy trì, phát triển suốt 16 năm qua, phong trào thi đua 'Lao động giỏi', phấn đấu đạt danh hiệu 'Công nhân giỏi Thủ đô' đến nay đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa rất sâu sắc.
Theo số liệu chính thức, sau thời kỳ gián đoạn do COVID-19, số lượng thực tập sinh Việt Nam đến Nhật Bản đang tăng trở lại và hiện có hơn 200.000 người.
Chào mừng kỷ niệm 134 năm Ngày sinh nhật Bác (19/5/1890 - 19/5/2024) và hưởng ứng Tháng Công nhân, tối 17/5, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã Tuyên dương 100 'Công nhân giỏi Thủ đô' năm 2024.
Hãng trang sức lớn nhất thế giới Pandora (Đan Mạch) vừa tổ chức lễ khởi công nhà máy Pandora Production Việt Nam với tổng số vốn được đầu tư là 150 triệu USD. Cơ sở hạ tầng tốt, giao thông thuận tiện, nguồn nhân lực với tay nghề cao, chính sách hỗ trợ từ chính quyền lớn đã giúp Bình Dương trở thành điểm đến đầu tư hấp dẫn của tập đoàn Pandora.
Bên lề khởi công nhà máy tại Bình Dương, ông Alexander Lacik - Tổng giám đốc kiêm chủ tịch Tập đoàn Pandora - đã có cuộc trao đổi về lý do tập đoàn trang sức lớn nhất thế giới này quyết định xây dựng nhà máy tại Việt Nam. Trong đó, việc sản xuất ra các trang sức sẽ được Pandora sử dụng 100% bạc và vàng tái chế để sản xuất tại Việt Nam.