Xây dựng dự toán chi NSNN 2025 phải bảo đảm nguồn lực để tiếp tục triển khai chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội. Từ năm ngân sách 2025, các cơ quan, đơn vị quản lý hành chính nhà nước không còn được áp dụng cơ chế tài chính đặc thù về tiền lương, phụ cấp, thu nhập và kinh phí thường xuyên.
Thủ tướng chỉ thị phấn đấu dự toán thu nội địa năm 2025 tăng tối thiểu khoảng 5-7%, thu từ hoạt động xuất nhập khẩu năm 2025 tăng bình quân khoảng 4-6% so với đánh giá ước thực hiện năm 2024.
Thủ tướng Chính phủ vừa ký Chỉ thị số 17/CT-TTg về xây dựng Kế hoạch phát triển KT-XH và dự toán NSNN năm 2025. Tại Chỉ thị này, Thủ tướng yêu cầu bảo đảm nguồn lực để tiếp tục triển khai chính sách tiền lương.
Thủ tướng yêu cầu dự toán chi ngân sách Nhà nước năm 2025 phải gắn với kinh phí về chế độ tiền lương mới, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7.
Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký Chỉ thị số 17/CT-TTg về xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2025.
Tại Chỉ thị số 17/CT-TTg ngày 22/5/2024, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu xây dựng dự toán thu, chi ngân sách địa phương (NSĐP) năm 2025 phải bám sát mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội (KTXH) của quốc gia và địa phương năm 2025, giai đoạn 2023 - 2025; kế hoạch tài chính 5 năm quốc gia và địa phương, kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021-2025.
Thủ tướng yêu cầu phấn đấu dự toán thu nội địa năm 2025 không kể thu tiền sử dụng đất, thu xổ số kiến thiết, tiền bán vốn nhà nước tại doanh nghiệp, cổ tức, lợi nhuận sau thuế và chênh lệch thu, chi của Ngân hàng Nhà nước bình quân tăng tối thiểu khoảng 5 - 7% so với ước thực hiện năm 2024.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu xây dựng dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2025 đảm bảo các quy định của pháp luật; Kinh phí về chế độ tiền lương mới, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký Chỉ thị số 17/CT-TTg ngày 22-5-2024 về xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội (KTXH) và dự toán ngân sách nhà nước năm 2025.
Tính đến hết năm 2023, cả nước đã dành được khoảng 680.000 tỷ đồng để thực hiện chính sách tiền lương mới.
Đến ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở sẽ được bãi bỏ, thay bằng mức điều chỉnh mới là mức tham chiếu. Mức tham chiếu này, hiện các cơ quan Chính phủ đang tính toán phương án phù hợp, làm sao để không thấp hơn khi đang áp dụng mức lương cơ sở.
Bộ Nội vụ vừa có giải đáp băn khoăn của người dân về việc xếp lương chức danh Phó Chủ tịch xã trong bảng lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương.
Từ 1/7/2024, tiền lương trung bình của công chức, viên chức sẽ tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của người lao động làm công hưởng lương hiện nay.
Nhóm người được tăng lương hưu sau cải cách tiền lương từ ngày 1/7 dự kiến được phân loại theo các nhóm đối tượng đã được quy định trong Nghị định 42.
Thực hiện chính sách tiền lương mới, từ ngày 1/7/2024, tiền lương trung bình của công chức, viên chức sẽ tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của người lao động làm công hưởng lương hiện nay (7,5 triệu đồng/tháng).
Tiến độ giải ngân vốn đầu tư phát triển còn khá chậm, mới đạt 13,3% dự toán Quốc hội quyết định, sẽ tạo áp lực khá lớn trong những tháng còn lại.
Đến nay số tiền các bộ, cơ quan trung ương chưa phân bổ là 3.000 tỷ đồng; đồng thời hiện còn 12.040 tỷ đồng dự toán chi thường xuyên của các bộ, cơ quan trung ương Bộ Tài chính chưa thống nhất phân bổ.
Theo chính sách cải cách tiền lương mới, từ ngày 1/7/2024, 3 loại tiền lương quan trọng sẽ tăng là lương cán bộ, công chức, viên chức; lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; lương tối thiểu vùng.
Bộ LĐ-TB&XH đã có đề xuất tăng mức trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng 29,2%, từ 2.055.000 đồng lên 2.655.000 đồng từ ngày 1/7/2024.
Cử tri đề nghị Bộ Nội vụ sớm có văn bản hướng dẫn bảng lương theo vị trí việc làm áp dụng từ 01/7/2024, để người lao động trong khối hành chính sự nghiệp nhà nước được biết và yên tâm công tác
Bộ LĐTB&XH đề xuất tăng mức hưởng trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng 29,2% (từ 2.055.000 đồng lên 2.655.000 đồng), từ ngày 1/7/2024.
Nhiều người hưởng chế độ hưu trí mong chờ việc tăng lương hưu kể từ ngày 1/7 tới đây.
Theo phản ánh của bà Trần Thị Hoàn Minh (Đà Nẵng), hiện tại lương công chức và viên chức khác nhau ở chỗ công chức ngoài hệ số lương thì có thêm 25% phụ cấp công vụ, còn viên chức không có.
Theo phản ánh của bà Trần Thị Hoàn Minh (Đà Nẵng), hiện tại lương công chức và viên chức khác nhau ở chỗ công chức ngoài hệ số lương thì có thêm 25% phụ cấp công vụ, còn viên chức không có.
Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương sẽ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công; thay đổi mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT).
Trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi), vấn đề đang được dư luận quan tâm là quy định về chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô.
Bảng lương mới của giáo viên năm 2024 sẽ thay đổi theo cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024. Dựa trên Nghị quyết 104/2023/QH15, chính sách tiền lương sẽ được cải cách tổng thể, và giáo viên sẽ có mức lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
Hiện nay, việc điều chuyển dự toán ngân sách nhà nước giữa các dự án hoặc tiểu dự án trong cùng chương trình mục tiêu quốc gia đã được quy định cụ thể tại Nghị quyết số 111/2024/QH14 ngày 18/01/2024 của Quốc hội.
Bộ Nội vụ có công văn số 1018/BNV-TL trả lời Đoàn Đại biểu Quốc hội các tỉnh: Thái Bình, Tây Ninh, Bình Dương, Vĩnh Long gửi tới sau kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV.
Trước thông tin thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1-7-2024 sẽ đi kèm với điều chỉnh lương hưu, người về hưu kỳ vọng sẽ được hưởng mức lương mới tăng hơn hiện tại. Đặc biệt, hiện có một bộ phận người về hưu trước năm 1995 có mức lương hưu thấp hơn bình quân chung, đang rất mong muốn mức tăng lương mới tiệm cận với mức sống tối thiểu, giúp họ trang trải những nhu cầu thiết yếu trong cuộc sống.
Chính sách tiền lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế-xã hội; liên quan trực tiếp các cân đối lớn của nền kinh tế, thị trường lao động và đời sống người hưởng lương. Ðây là nguồn lực, là động lực thúc đẩy sự phát triển của đất nước, góp phần xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phòng chống tham nhũng, tiêu cực.
Khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương từ ngày 1/7 tới, đồng nghĩa mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng lên. Vì thế, mức lương hưu cũng có thể được cải thiện, song cách tính hiện vẫn đang áp dụng theo luật hiện hành...
Từ 1/7/2024 sẽ thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo vị trí việc làm đối với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27. Theo đó, 3 bảng lương theo vị trí việc áp dụng cho các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang.
Bảng lương mới từ ngày 1-7-2024 của lực lượng vũ trang được xây dựng theo chức vụ, chức danh, cấp bậc quân hàm như thế nào?
Áp dụng chế độ tiền lương mới từ 1/7/2024, sẽ không còn phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Vấn đề chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm của cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô tại dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đang nhận được nhiều sự quan tâm.
Bộ Tài chính cho rằng, Bộ LĐTB&XH đề xuất tăng lương hưu và các loại trợ cấp vượt quá khả năng cân đối ngân sách Nhà nước năm 2024. Theo chuyên gia an sinh xã hội, hai Bộ cần tính toán cụ thể phần tăng đối với từng đối tượng để có cách giải quyết.
Theo Nghị quyết của Quốc hội, từ 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương, đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng...