Để thu hút người tham gia BHXH tự nguyện, cần cải thiện chính sách BHXH theo hướng linh hoạt, phù hợp với đặc thù từng đối tượng
Nâng cao tay nghề cho người lao động (NLĐ) là cách thức hữu hiệu giúp các công ty, doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) gia tăng năng suất, cải thiện vị thế trên thị trường tiêu dùng. Với nguồn nhân lực có kiến thức, kỹ năng vững vàng, nhiều DNVVN đáp ứng tốt nhu cầu người tiêu dùng và trở thành những cái tên uy tín trên thị trường.
Tối ngày 1/6, tại Cụm công nghiệp An Nhơn (huyện Châu Thành), Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Sở Công Thương, Trung tâm Xúc tiến Thương mại, Du lịch và Đầu tư tỉnh khai mạc Phiên chợ 'Hàng Việt về Cụm công nghiệp' năm 2024 (viết tắt là Phiên chợ).
Vừa qua, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) Nguyễn Tiến Mạnh cùng lãnh đạo các ban chuyên môn Tập đoàn đã đi kiểm tra sản xuất và làm việc với TCT Khoáng sản - TKV và Công ty CP Gang thép Cao Bằng về tình hình thực hiện Dự án khai thác khu Bắc mỏ sắt Nà Rụa và phương án chế biến sâu phôi thép tại Cao Bằng.
Hưởng ứng Giải chạy bộ online 'Xuân Dầu khí 2024', PV GAS đã phát động và triển khai giải chạy đến từng công đoàn cơ sở tích cực tham gia.
Tỉnh Thừa Thiên Huế đặt mục tiêu số học sinh giáo dục nghề nghiệp được tuyển mới trong năm 2024 là 17.000 người. Bên cạnh đó, tỉnh đặc biệt quan tâm, chú trọng đến công tác đào tạo nghề, hỗ trợ việc làm cho người nghèo, người đồng bào dân tộc thiểu số gắn với đảm bảo an sinh xã hội, góp phần tăng thu nhập cho người dân.
Ngày 31/5, tại TX. Hương Trà, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức gian hàng tuyên truyền chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại Ngày hội việc làm bền vững tỉnh lần thứ nhất năm 2024.
Đó là hành động thực tế trong Tháng Công nhân năm 2024 được Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh tổ chức từ ngày 01/5/2024 - 31/5/2024.
Ngày 30/5, tại Cao Bằng, Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Tiến Mạnh cùng các ban chuyên môn đã đi kiểm tra sản xuất và làm việc với TCT Khoáng sản - TKV và Công ty CP Gang thép Cao Bằng về tình hình thực hiện Dự án khai thác khu Bắc mỏ sắt Nà Rụa và phương án chế biến sâu phôi thép.
Đó là phát biểu nhấn mạnh của bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng đoàn khảo sát trong buổi làm việc với Công đoàn Đồng Nai về nâng cao phúc lợi đoàn viên, người lao động (NLĐ) và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc giai đoạn 2018-2023 diễn ra sáng 31-5.
Chiều 31-5, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động làm trưởng đoàn đã đến dự buổi họp mặt, tặng quà công nhân lao động khó khăn tại Đồng Nai.
Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở nhằm quan tâm, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, người lao động.
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để nâng cao kỹ năng bảo vệ an toàn cho người lao động, góp phần giảm thiểu tai nạn ở Hà Tĩnh.
BHXH Việt Nam khẳng định người dân có thể lựa chọn hình thức nhận lương hưu và trợ cấp BHXH qua ba hình thức.
Trải qua 40 năm xây dựng và phát triển (9-6-1984/9-6-2024) các thế hệ cán bộ, chiến sĩ, CN&VCQP, người lao động Công ty 75 luôn phát huy phẩm chất cao đẹp 'Bộ đội Cụ Hồ', đoàn kết, sáng tạo, thống nhất ý chí và hành động, tích cực, chủ động khắc phục khó khăn, thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng vùng biên giới Gia Lai phát triển toàn diện cả về chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng và an ninh.
Tháng Công nhân năm 2024 đang diễn ra tại TPHCM hướng tới tinh thần thi đua lao động sản xuất, và còn là dịp để tổ chức Công đoàn TPHCM chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động (NLĐ). Nhiều chương trình hữu ích với NLĐ được tổ chức cũng khẳng định sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động, giúp tạo thêm niềm tin, sự động viên đối với công nhân lao động phấn đấu trong lao động, sản xuất.
Xác định an toàn, vệ sinh lao động là công tác quan trọng, liên quan đến tính mạng, sức khỏe và môi trường làm việc của người lao động (NLĐ), thời gian qua, các cấp, ngành, đoàn thể phối hợp triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn. Qua đó, nhận thức của doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) trong công tác này từng bước được cải thiện, góp phần quan trọng trong việc phát triển sản xuất – kinh doanh của DN.
Với tinh thần, trách nhiệm phục vụ người dân, doanh nghiệp một cách tốt nhất, ngành bảo hiểm xã hội (BHXH) đã nỗ lực đẩy mạnh cải cách quy trình, nghiệp vụ, rút ngắn thời gian, thủ tục BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT). Nhờ đó, trong mọi trường hợp, công tác giải quyết, chi trả chế độ, chính sách luôn được đảm bảo đầy đủ, kịp thời tới từng người tham gia, thụ hưởng.
Gom nhặt từng việc làm tốt, từng cách làm hay từ mỗi cá nhân, tập thể rồi nhân rộng và lan tỏa phong trào học tập và làm theo lời Bác trong các cấp công đoàn.
Hai ngày qua, đề xuất của ban soạn thảo và cơ quan thẩm tra trình Quốc hội về cơ chế bổ sung bảo vệ người lao động (NLĐ) trong trường hợp người sử dụng lao động (NSDLĐ) không còn khả năng đóng BHXH đang tạo sóng dư luận.
Nhân dịp 'Tháng Công nhân' tháng cao điểm triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động, ngày 29/5/2024 Công đoàn Tổng công ty May 10 đã tổ chức trao 76 suất quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động
Người hưởng hoàn toàn có thể tự lựa chọn hình thức nhận chế độ BHXH phù hợp nhất và tối ưu nhất đối với bản thân.
Năm nay, Công ty TNHH MTV Thép Tấm lá Phú Mỹ - VNSTEEL đã bước vào tuổi thứ 21. Là nhà máy thép cán nguội đầu tiên tại Việt Nam, lại sản xuất kinh doanh mặt hàng công nghiệp nặng nên Tấm lá Phú Mỹ - VNSTEEL luôn tiềm ẩn nguy cơ phát sinh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Do vậy, Công ty luôn xác định công tác an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ tính mạng và sức khỏe của NLĐ là nhiệm vụ quan trọng được ưu tiên hàng đầu.
Ngày 29/5, Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp với LĐLĐ huyện Mai Châu tổ chức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật (PBGDPL) cho gần 100 đoàn viên, người lao động (NLĐ) thuộc công đoàn Công ty TNHH Avana Mai Châu.
Sáng 30/5, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh tổ chức diễn đàn 'Cảm ơn người lao động và chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn cơ sở' năm 2024. Tham dự diễn đàn có lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban quản lý Khu Kinh tế Công nghiệp tỉnh, đại diện ban giám đốc các doanh nghiệp (DN) và gần 300 đoàn viên, người lao động (NLĐ) đến từ các công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Võ Văn Tiến cho biết: Từ đầu năm 2024 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập mới 6 công đoàn cơ sở (CĐCS), với 180 đoàn viên (ĐV) và phát triển mới 136 ĐV tại các đơn vị đã có tổ chức công đoàn.
Vài năm nay, Đồng Nai luôn là một trong những địa phương xảy ra nhiều vụ tai nạn lao động (TNLĐ) với số người chết và bị thương cao. Điều này, nếu xét ở một góc độ nào đó là dễ hiểu đối với địa bàn tập trung nhiều khu công nghiệp, đông doanh nghiệp và người lao động (NLĐ), lại đang là đại công trường của những dự án lớn mang tầm quốc gia, khu vực.
Bộ Lao động, thương binh và xã hội vừa chính thức đề xuất tăng 6% mức lương tối thiểu vùng (LTTV) đối với người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động so với mức hiện hành. Thời điểm áp dụng mức lương tối thiểu mới từ ngày 1-7-2024.
Tiếp tục thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên, các cấp công đoàn trong tỉnh duy trì ký kết thỏa thuận hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp (DN) nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ với chính sách ưu đãi, giảm giá. Bên cạnh việc triển khai các sản phẩm thiết yếu, chương trình này đặc biệt chú ý các sản phẩm chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Tối ngày 29/5, tại Cụm công nghiệp Bình Thành (xã Bình Thành, huyện Thanh Bình), Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Sở Công Thương; Trung tâm Xúc tiến Thương mại, Du lịch và Đầu tư tỉnh tổ chức khai mạc Phiên chợ đưa 'Hàng Việt về Cụm công nghiệp' năm 2024 (viết tắt là Phiên chợ).
Đầu năm đến nay, nhiều doanh nghiệp (DN) có đông công nhân lao động trên địa bàn tỉnh An Giang tiếp tục tăng cường tuyển dụng, nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng nhà xưởng và các đơn hàng tăng trở lại. Nghịch lý là nhu cầu tìm việc của người lao động (NLĐ) khá lớn, nhiều DN đăng tin tìm kiếm lao động nhưng vẫn không đủ, số lượng tuyển được thực tế vẫn khiêm tốn.
Với chủ đề 'Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết', Tháng công nhân năm 2024 gắn với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh triển khai với các hoạt động sôi nổi, thiết thực, tạo không khí phấn khởi trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) là một trong những văn bản luật thu hút sự quan tâm lớn của đông đảo dư luận xã hội và tiếp nhận nhiều ý kiến đóng góp, nhiều luồng phản biện nhất trong thời gian vừa qua.
Ngày 29/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Lạc Sơn tổ chức lễ công bố thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) và kết nạp đoàn viên tại Công ty cổ phần BVN Hòa Bình (xã Ân Nghĩa).
Chính phủ đã trình Quốc hội hai phương án rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần. Nhiều chuyên gia an sinh xã hội nghiêng về phương án 1 nhưng đề xuất cần có những chính sách kinh tế hỗ trợ người lao động (NLĐ) khi gặp khó khăn để đảm bảo cuộc sống.
Ngày 19/4/2021, Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết số 100-NQ/TU về tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng trong việc củng cố, xây dựng, phát triển tổ chức công đoàn và phong trào công nhân ở các doanh nghiệp (DN) ngoài khu vực nhà nước (gọi tắt là Nghị quyết 100). Sau 3 năm triển khai, các cấp ủy đảng đã nghiêm túc quán triệt, thực hiện hiệu quả.
Trưa ngày 28/5/2024, 226 mâm cơm (tương ứng 1.353 suất ăn) đã được Công đoàn Tổng công ty May 10 chuẩn bị tươm tất, chu đáo, đảm bảo vệ sinh An toàn thực phẩm (ATTP) dành cho người lao động tại trụ sở Tổng Công ty tại Hà Nội.
Theo số liệu của Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Tiền Giang, bình quân mỗi năm số người rút BHXH 1 lần gần 40 ngàn người, chiếm gần 18% số người tham gia BHXH toàn tỉnh. Điều này đồng nghĩa với việc họ sẽ rời 'lưới an sinh' và không có cơ hội hưởng chế độ hưu trí khi hết tuổi lao động.