Tổ chức Tháng Công nhân ngành cao-su trong ba tháng

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2024 trong ngành cao-su.

Ngày 4/5, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Cao-su Việt Nam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2024 và phát động thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7), kỷ niệm 95 năm truyền thống ngành cao-su Việt Nam (28/10).

Tháng Công nhân, Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2024 được Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam (VRG) và Công đoàn Cao-su Việt Nam liên tịch phối hợp phát động với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết” và “Tăng cường bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.

Tháng công nhân được tổ chức trong 3 tháng (bắt đầu từ tháng 5 đến cuối tháng 7/2024). Đây cũng là 3 tháng cao điểm để các cấp lãnh đạo tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Công đoàn Cao-su Việt Nam triển khai nhiều hoạt động như: hỗ trợ xây mới 70 căn nhà “Mái ấm công đoàn” và hỗ trợ sửa chữa 25 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho các đoàn viên khó khăn về nhà ở với tổng kinh phí 5,65 tỷ đồng.

Ngoài ra, công đoàn ngành cao-su còn dành một tỷ đồng hỗ trợ cho công trình xây dựng thiết chế văn hóa và Ánh sáng công đoàn hỗ trợ cho các đơn vị. Thăm hỏi công nhân bị tai nạn lao động với tỷ lệ thương tật trên 31% trở lên…

Phát biểu tại buổi lễ, ông Huỳnh Kim Nhựt - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Cao-su Việt Nam, nhấn mạnh: “Sau buổi lễ này, lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Cao-su Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn và lãnh đạo các đơn vị tập trung các nguồn lực để triển khai các hoạt động Tháng công nhân gắn với việc ra quân khai thác mủ và các hoạt động khác của đơn vị”.

“Những việc làm, những hoạt động của các cấp Công đoàn Cao-su Việt Nam cần bám sát nhiệm vụ chính trị của đơn vị, tình hình tổ chức, điều kiện sản xuất kinh doanh, tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên công đoàn, người lao động, các chế độ chính sách, bảo đảm phúc lợi cho công nhân; Nắm bắt tâm tư nguyện vọng, những vấn đề nổi cộm, phối hợp cùng chính quyền giải quyết thỏa đáng, tạo bầu không khí phấn khởi thi đua lao động sản xuất”, ông Huỳnh Kim Nhựt, yêu cầu.

Ông Lê Thanh Hưng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam phát biểu tại buổi lễ.

Ông Lê Thanh Hưng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam nhận định, trong suốt 12 năm qua, Tháng công nhân ở ngành cao-su được tổ chức thiết thực, hiệu quả, đi vào chiều sâu với nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động đã nhận được sự quan tâm sâu sắc của các cấp ủy Đảng, người sử dụng lao động, sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, người lao động.

Lãnh đạo Tập đoàn sẽ tiếp tục đồng hành, phối hợp có hiệu quả cùng với Công đoàn Cao-su Việt Nam tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo tốt đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động.

Tại buổi lễ, Công đoàn Cao-su Việt Nam đã vinh danh 233 công nhân cao-su Việt Nam ưu tú. Đây là những cá nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất, có những đóng góp to lớn vào sự phát triển của đơn vị và của ngành.

Các cá nhân được vinh danh Công nhân Cao-su Việt Nam ưu tú.

Ngoài ra, còn có 5 tập thể và 7 cá nhân được nhận bằng khen xuất sắc của Bộ Lao động-Thương binh Xã hội. 4 tập thể được nhận bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có thành tích “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm vệ sinh an toàn lao động”.

6 tập thể, 3 cá nhân nhận giấy khen của Cục An toàn vệ sinh lao động. Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam cũng đã trao bằng khen cho 5 tập thể và 3 cá nhân vì có những thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua An toàn vệ sinh lao động năm 2023.