Sơn Tây: Tổ chức khám sức khỏe cho hơn 100 đoàn viên

Tại buổi khám sức khỏe, đoàn viên, người lao động trên địa bàn được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe. Trong đó có các nội dung khám như: Điện tim, siêu âm, chụp X-quang, lấy máu, nước tiểu xét nghiệm đánh giá số lượng, chất lượng máu; tầm soát sớm phát hiện các loại ung thư…

Ngoài việc khám, tầm soát ung thư, các bác sĩ thuộc Bệnh viện Đa khoa Sơn Tây còn tư vấn, hướng dẫn người lao động cách tự theo dõi tình hình sức khỏe của bản thân mình để tự phòng bệnh.

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động là việc làm tuy đơn giản, nhưng thực hiện được thì không hề dễ. Trong khi đó, đây chính là biện pháp hiệu quả nhất để bảo đảm “nguồn vốn sức khỏe” cho doanh nghiệp.

Đoàn viên, người lao động tham gia khám sức khỏe miễn phí do LĐLĐ thị xã Sơn Tây và Bệnh viện Đa khoa Sơn Tây phối hợp tổ chức.

Khám sức khỏe định kỳ giúp người lao động phát hiện sớm nhất những dấu hiệu bất thường có nguy cơ phát triển thành bệnh lý, đặc biệt là nhiều bệnh lý nguy hiểm đang dần trở nên phổ biến hiện nay như: Tiểu đường, tim mạch, đột quỵ, ung thư…

Đặc biệt, thông qua hoạt động khám sức khỏe định kỳ sẽ gia tăng đoàn kết nội bộ trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; người sử dụng lao động biết được tình hình sức khỏe nhân viên để có sự điều chỉnh công việc phù hợp, lấy được thiện cảm của nhân viên, mà vẫn đảm bảo cho công việc được trôi chảy. Ngoài ra, nhân viên, người lao động còn được tuyên truyền, tư vấn về cách chăm sóc sức khỏe, cách phòng tránh một số bệnh thường gặp.

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn mong muốn, qua hoạt động này, ngoài việc thực hiện đúng các quy định của pháp luật, các doanh nghiệp, người sử dụng lao động tiếp tục quan tâm phối hợp cùng tổ chức Công đoàn tích cực chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cũng như quan tâm đến sức khỏe cho người lao động, tăng cường công tác giáo dục sức khỏe cho công nhân lao động bằng nhiều hình thức phù hợp.

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết: Trong Tháng Công nhân năm 2024, bên cạnh việc phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Công đoàn thị xã tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động; tổ chức Hội thao công nhân, viên chức, lao động; tặng quà công nhân bị tai nạn lao động, công nhân mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn… Dịp này, LĐLĐ Thị xã cũng sẽ chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động chăm lo bảo đảm đời sống, quyền lợi chính đáng của người lao động. Tổ chức diễn đàn, tiếp xúc, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với công nhân và tổ chức Công đoàn.

Được biết, việc tổ chức khám sức khỏe miễn phí được LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức định kỳ nhiều năm nay. Hoạt động này cũng góp phần khẳng định, LĐLĐ thị xã luôn quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là vấn đề sức khỏe.

Cùng với hoạt động khám và tầm soát sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động luôn được các cấp Công đoàn nói chung và Công đoàn thị xã Sơn Tây nói riêng thực hiện có trọng tâm và tổ chức thường xuyên.

Đặc biệt, với phương châm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn thực sự thiết thực, hiệu quả, lấy đoàn viên làm trung tâm, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, hằng năm, các cấp Công đoàn thị xã tích cực tuyên truyền các nội dung liên quan đến quyền, lợi ích, việc làm, đời sống, nguyện vọng, tâm tư của người lao động; phối hợp kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động.

Trong Tháng Công nhân - tháng 5/2024, với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, cùng với các địa phương, LĐLĐ thị xã và Công đoàn cơ sở tập trung đẩy mạnh nhiều hoạt động thiết thực, phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác. Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động; quan tâm đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động nhất là công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn.

Đinh Luyện