Min Hee Jin tố cáo HYBE theo dõi nhân viên của ADOR trong quá trình kiểm toán

Mới đây, đại diện pháp lý của Min Hee Jin, công ty luật Shin & Kim, tuyên bố rằng họ sẽ đệ thêm đơn kiện HYBE với lý do Giám đốc định hướng phong cách của ADOR bị làm phiền bởi công ty mẹ HYBE (ADOR là công ty con của HYBE).

Theo đó, trích lời của luật sư như sau: “Bộ phận kiểm toán của HYBE đã tiến hành kiểm tra giám đốc phong cách vào lúc 7 giờ tối (theo giờ Hàn) vào ngày 9/5, tức là sau giờ làm việc, và kéo dài trong vòng 5 tiếng đến tận rạng sáng ngày 10/5.”

Điều gây chú ý ở đây là HYBE đã đến nhà của nhân viên này để tiếp tục kiểm tra sau giờ làm việc. Không những thế, cô còn bị yêu cầu giao sổ tay cá nhân cũng như điện thoại không thuộc sự quản lý của công ty. Nhóm kiểm toán của HYBE còn đe dọa sẽ đến sở cảnh sát để tố cáo cô về tội tham ô với “bằng chứng” mà họ tìm được nếu nhân viên này không hợp tác.

Được biết, Giám đốc phong cách của ADOR mắc chứng lo âu cũng như các vấn đề sức khỏe tâm lý sau khi chịu áp lực từ đội kiểm toán của HYBE. Bộ phận pháp lý của ADOR sau đó đã làm rõ từng tuyên bố của HYBE.

Luật sư đã bác bỏ cáo buộc tham ô của HYBE đối với Giám đốc phong cách của ADOR. Trích lời luật sư như sau: “Các nhân viên nội bộ đã chịu trách nhiệm stylist cho các quảng cáo của NewJeans. Nhưng vào năm 2023, nhóm nhận được nhiều hợp đồng quảng cáo hơn dự kiến, đồng thời những công việc khác không liên quan đến quảng cáo cũng tăng lên. Công ty sau đó đã thông báo nội bộ không thể stylist cho tất cả các quảng cáo của NewJeans.”

Do đó, từ năm 2024, ADOR quyết định việc stylist cho quay phim thương mại sẽ được thực hiện thông qua nhân sự thuê ngoài. Điều này đã được chia sẻ với bộ phận nhân sự (HR và ER) của HYBE vào tháng 2.

“Vấn đề ở đây là HYBE cho rằng các nhân viên nội bộ sẽ nhận được số tiền mà nhà quảng cáo sẽ trả cho những người làm việc tự do thay vì nhận được ưu đãi từ ADOR. Tuy nhiên, không thể xác định được hành vi tham ô, trái với tuyên bố của HYBE, vì ADOR không có thiệt hại tài chính nào. Các vấn đề liên quan có thể dễ dàng xác nhận thông qua hồ sơ về công việc liên quan đến nhân sự do HYBE cung cấp.”

ADOR thông báo sẽ kiện HYBE vì những lời đe dọa, vi phạm quyền riêng tư và cản trở kinh doanh. Đáp lại, HYBE tuyên bố việc kiểm toán đối với giám đốc phong cách được tiến hành hợp pháp và tự nguyện. Ngoài ra, HYBE cũng tuyên bố sẽ sớm công bố lập trường về “sự thật chính xác”.

CHÂU VŨ (tổng hợp)