Định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực lao động, xã hội

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội

Định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp

Dự thảo nêu rõ, đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, căn cứ tình hình thực tế hoạt động, quy mô đào tạo và tiêu chí về tỷ lệ số lượng học sinh, sinh viên trên giáo viên, giảng viên quy đổi tối đa là 25 học sinh, sinh viên/giáo viên, giảng viên; cơ sở giáo dục nghề nghiệp xác định định mức số lượng giáo viên, giảng viên theo tỷ lệ quy đổi nêu trên. Trong đó, số lượng giáo viên, giảng viên cơ hữu đảm bảo đảm nhận tối thiểu là 60% chương trình của mỗi ngành nghề đào tạo.

Định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ trợ giúp xã hội và bảo vệ chăm sóc trẻ em; dịch vụ xã hội trong cơ sở bảo trợ xã hội công lập

Theo dự thảo, đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ trợ giúp xã hội và bảo vệ chăm sóc trẻ em; dịch vụ xã hội trong cơ sở bảo trợ xã hội công lập, căn cứ đặc điểm đối tượng, quy mô và số lượng đối tượng, định mức số lượng người làm việc chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong đơn vị được quy định như sau:

Định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ chăm sóc người có công

Theo dự thảo, đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ chăm sóc người có công, căn cứ đặc điểm đối tượng nuôi dưỡng, điều dưỡng; quy mô và số lượng đối tượng nuôi dưỡng, điều dưỡng; định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ chăm sóc người có công được quy định như sau:

Định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ về việc làm

Dự thảo nêu rõ, đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ về việc làm, căn cứ tính chất, đặc điểm đối tượng, quy mô và số lượng đối tượng cần tư vấn, định mức số lượng người làm việc trong đơn vị được quy định như sau:

Định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài

Đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài, căn cứ tính chất, đặc điểm đối tượng, quy mô và số lượng người lao động đưa đi làm việc tại nước ngoài, định mức số lượng người làm việc được quy định như sau:

Dự thảo nêu rõ, đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp; đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ trợ giúp xã hội và bảo vệ chăm sóc trẻ em, dịch vụ xã hội trong cơ sở bảo trợ xã hội công lập; đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ chăm sóc người có công; đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ về việc làm; đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài… căn cứ tình hình thực tế của đơn vị, căn cứ chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức và lộ trình tinh giản biên chế (nếu có) để xác định số lượng người làm việc tối thiểu với từng vị trí việc làm và số lượng người tối thiểu trong đơn vị, đảm bảo phù hợp với quy định sau: Tổng số người làm việc tối thiểu trong đơn vị là 15 người; số lượng người làm việc tối thiểu trong các phòng là 07 người làm việc là viên chức trở lên.

Đối với đơn vị có chức năng, nhiệm vụ có yêu cầu về vị trí việc làm thuộc chuyên môn về y tế và yêu cầu chuyên môn thuộc ngành, lĩnh vực khác thì đơn vị căn cứ hướng dẫn của Bộ Y tế, của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực để xác định số lượng người làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

Mời bạn đọc xem toàn văn dự thảo và góp ý tại đây.