Đầu tư vào nhân lực - 'chìa khóa' phát triển của Dược phẩm PQA

Thành lập từ năm 2011, đến nay, Dược Phẩm PQA đã giữ vững được vị trí và chiếm lĩnh được thị phần nhất định trên thị trường. Bên cạnh việc tập trung sản xuất, mở rộng thị trường, việc chăm sóc đời sống công nhân viên cũng được Dược phẩm PQA quan tâm, chú trọng. Điều này cũng đã giúp công ty tạo dựng niềm tin và giúp người lao động gắn bó lâu dài.

Dược Phẩm PQA du xuân cầu bình an. Ảnh: Dược phẩm PQA

Ngoài những công tác xã hội tham gia các công tác thiện nguyện, hàng năm Dược Phẩm PQA còn tổ chức nhiều hoạt động như tặng quà kỷ niệm ngày 8/3, kỷ niệm ngày thầy thuốc Việt Nam, du xuân đầu năm...

Mùa hè mỗi năm cũng là thời điểm toàn thể cán bộ nhân viên của Dược Phẩm PQA được “xả hơi” với hàng loạt hoạt động teambuilding hấp dẫn. Với khẩu hiệu “làm hết sức chơi hết mình”, thông qua những trò chơi tập thể công nhân viên của công ty càng gắn bó với nhau hơn.

Dược Phẩm PQA “Làm hết sức - chơi hết mình”. Ảnh: Dược phẩm PQA

Để phát triển năng lực đội ngũ nhân viên ngày càng chuyên nghiệp hơn Dược Phẩm PQA cũng đã đầu tư nhiều chương trình đào tạo khác nhau, giúp nhân viên phát triển, nâng cao kỹ năng cũng như kiến thức. Điều này không những giúp cải thiện hiệu suất công việc mà còn tạo ra cơ hội thăng tiến cho chính bản thân nhân viên.

“Dược Phẩm PQA mong muốn mang đến một môi trường thoải mái, động viên sự sáng tạo đề cao sự đa dạng. Thúc đẩy tinh thần đồng đội và sự hỗ trợ từ cấp quản lý đã tạo nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp”, đại diện Dược phẩm PQA cho hay.

Bích Đào